Tingkatkan Budaya K3, PLN Indonesia Power UBP Tello Gelar Edukasi dan Lomba Ranking 1 K3

MAKASSAR, DISWAYSULSEL - PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Tello berkolaborasi dengan PT PLN (Persero) UIP3B Sulawesi menyelenggarakan kegiatan edukasi K3 dan Lomba Ranking 1.

Kegiatan ini diselenggarakan dalam rangka memperingati bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran serta pemahaman karyawan dan tenaga alih daya (TAD) terhadap pentingnya budaya K3 di lingkungan kerja.

Acara yang digelar di Aula Sikarannuang PLN IP UBP Tello ini dihadiri oleh Manager UBP Tello, Hariady Bayu Aji, pemateri dari Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Sulawesi Selatan, Rizal Amin, S. Sos., M. Si, Asisten Manager Lingkungan UIP3B Sulawesi, Ari Rubianto, serta seluruh karyawan dan tenaga alih daya dari UBP Tello UIP3B Sulawesi.  

Kegiatan dibuka oleh oleh Manager UBP Tello, bpk. Hariady Bayu Aji, yang menekankan pentingnya komitmen seluruh elemen perusahaan dalam mematuhi standar K3 sebagai wujud tanggung jawab terhadap keselamatan kerja. Dirinya mengapresiasi pelaksanaan kegiatan edukasi k3 dan kolaborasi antara PLN IP UBP Tello dan UIP3B Sulawesi dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat.

Materi edukasi K3 disampaikan oleh Rizal Amin, S. Sos., M. Si, dari Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Sulawesi Selatan. Ia memaparkan tentang penyakit tuberkulosis, (TBC), termasuk pencegahan, gejala, serta pengobatannya. Pemaparan ini diharapkan dapat meningkatkan kewaspadaan peserta terhadap ancaman penyakit yang dapat memengaruhi produktivitas kerja. 

Rangkaian lain dalam kegiatan ini berupa Lomba Ranking 1 bertema K3 diikuti oleh 60 peserta. Lomba ini tidak hanya menjadi ajang edukasi interaktif, tetapi juga mempererat kebersamaan antarindividu di lingkungan kerja. Dengan adanya kegiatan ini, PLN IP UBP Tello berharap dapat mendorong penerapan budaya K3 yang lebih baik, serta membangun lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif bagi seluruh karyawan.  

Melalui edukasi dan lomba ranking 1 ini, PLN Group menunjukkan komitmen untuk terus berinovasi dalam membangun kesadaran K3, sekaligus memperkuat sinergi antarunit dan tenaga kerja. Kegiatan ini menjadi langkah strategis dalam memastikan budaya K3 tidak hanya menjadi slogan, tetapi juga bagian dari kehidupan sehari-hari seluruh elemen perusahaan. (*)

Sumber: